Przejdź do treści Przejdź do wyszukiwarki
Ośrodek Pomocy Społecznej
w Cewicach
  • Logo Biuletyn Informacji Publicznej

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Cewicach ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownika socjalnego

  • 17 czerwca 2024

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO

z dnia 17.06.2024 r.

 

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Cewicach ogłasza nabór  na wolne stanowisko pracownika socjalnego

  1. Stanowisko: pracownik socjalny.
  2. Wymiar etatu: pełny etat.
  3. Warunki pracy: praca biurowa połączona z pracą w terenie, miejsce pracy Ośrodek Pomocy Społecznej w Cewicach oraz gmina Cewice.
  4. Wymagania niezbędne:
      1. wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.

• dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, lub

• dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, lub

• dyplom ukończenia do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zwodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, lub

• dyplom ukończenia studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.

  1. umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw:

• o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego,

• kodeksu postępowania administracyjnego,

• o ochronie zdrowia psychicznego,

• o przeciwdziałaniu przemocy,

• innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.

  1. Wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze:
  1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
  2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
  3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe.
  4. Nieposzlakowana opinia.
  5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
  6. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.

 

  1. Wymagania dodatkowe:
  1. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pomocy społecznej.
  2. Umiejętność  obsługi komputera na poziomie dobrym.
  3. Inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.
  4. Umiejętność pracy w zespole.
  5. Odporność na stres.
  6. Umiejętność skutecznej komunikacji, kreatywność.
  7. Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy własnej.
  8. Prawo jazdy kat. B. oraz samochód osobowy do wyjazdów w teren.
  9. Sumienność, obowiązkowość, dyspozycyjność i zaangażowanie.

7. Na w/w stanowisku pracownik będzie realizował między innymi zadania:

  1. Świadczenie pracy socjalnej w środowiskach.
  2. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz wywiadów alimentacyjnych.
  3. Dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
  4. Udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach osobom objętych wsparciem w ramach realizowanych zadań.
  5. Podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych.
  6. Występowanie o świadczenia pomocy w ramach obowiązku alimentacyjnego na rzecz osób ubiegających się o przyznanie pomocy społecznej.
  7. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
  8. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.
  9. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych.
  10. Współpraca i współdziałanie z innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań, w celu przeciwdziałania i ograniczania negatywnych zjawisk społecznych, w tym ubóstwa.
  11. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia mieszkańców.
  12. Przygotowanie danych oraz sporządzanie sprawozdań w ramach realizowanych zadań.
  13. Sporządzanie projektów decyzji administracyjnych w zakresie świadczeń pomocy społecznej oraz innej dokumentacji związanej z przyznawaniem i wypłatą świadczeń z pomocy społecznej.
  14. Współpraca z asystentem rodziny.
  15. Udział w pracach grup diagnostyczno-pomocowych tworzonych przy Zespole Interdyscyplinarnym w Cewicach
  16. Inne zadania zlecone przez Kierownika Ośrodka.

8. Dokumenty, jakie musi złożyć kandydat:

  1. list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 22ˡ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 1465), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku); 
  3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia (gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku), oraz
  4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych w obecnym procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Cewicach;
  5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO;
  6. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla osób ubiegających się o zatrudnienie.
  7. oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa  popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe i że nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
  8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  9. oświadczenie kandydata o niekaralności,
  10. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Oświadczenia, o których mowa powyżej w pozycji od 4) do 6) mogą być zawarte  w następujący sposób:

’  Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Cewicach zawartych w aplikacji w celu wykorzystania ich w obecnym  procesie rekrutacyjnym.

’  Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Cewicach zawartych w CV oraz załączonych do niego dokumentach (wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).

’  Oświadczam, że zapoznałam/em się z obowiązkiem informacyjnym o przetwarzaniu moich danych osobowych, przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Cewicach, w procesie rekrutacyjnym.

*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru.

Informacje dodatkowe można uzyskać w Ośrodku Pomocy Społecznej w Cewicach, tel. 59 8611467.

9. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

  1. Termin składania dokumentów: do dnia 03.07.2024 r.
  2. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Ośrodku Pomocy Społecznej w Cewicach, Osiedle Na Wzgórzu 35 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „dotyczy naboru na pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Cewicach”.
  3. Dokumenty, które wpłyną po upływie wskazanego terminu oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.
  4. Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani na podstawie analizy złożonych dokumentów, zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.
  5. Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.
  6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
  7. Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej (bip.ops.cewice.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Cewicach.

 

OGŁOSZENIE O NABORZE (PDF, 239.12 KB)

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O PRACĘ (DOCX, 14.4 KB)

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO (DOCX, 16.46 KB)

OŚWIADCZENIE DLA KANDYDATÓW (DOCX, 14.81 KB)

 

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU (PDF, 26.13 KB)